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饮料集团开展“情系一线 冬送温暖”慰问活动

       春节将至,年味渐浓。连日来,饮料集团领导班子成员分别前往集团所属各企业开展“情系一线 冬送温暖”活动,为生产销售及重大工程项目建设的一线职工、各企业困难职工送去新春的慰问与祝福,并对安全生产、工程建设、信访维稳、节日值班等工作进行督导检查。

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       集团党委书记、董事长王达心系基层,前往崂矿公司“访民情、送温暖、办实事”,以座谈会的形式与干部职工代表就产销协同、市场营销、职工关切的问题进行深入、坦诚的沟通和交流,认真倾听大家的意见建议,对一些员工的“急难愁盼”问题现场给出了解决方案,提振了士气,凝聚了人心。

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       集团党委委员、副总经理林永健带队对崂矿、华东经销商、刺猬网加盟配送商、重点商超进行走访,为打赢春节“营销攻坚战”助力。同时,前往各生产一线,为员工送去新春祝福,为留青人员送去春节慰问,并鼓励干部职工进一步解放思想,转换观念,做好项目落地和市场开拓,用实际行动为集团高质量发展贡献力量。

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       集团党委委员、副总经理王少虹向走访企业的一线职工和困难职工发放了慰问品,通过现场交流,对职工提出的意见和建议进行了逐一答复。王总特别关注节日期间安全管理问题,要求各企业牢固树立安全意识,确保安全生产和疫情防控两不误。

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       集团党委委员、副总经理、总会计师郭占胜对重大项目建设一线职工提前送上节日祝福,感谢公司员工的辛勤付出。郭总在倾听了员工的意见和建议后指出,年轻人要有想法,工作要高站位,有格局,将目标放长远;要求广大领导干部认真分析当下问题,规划发展方向,积极开拓市场,工作的同时也要主动为员工排忧解难,让员工切实感受到组织和领导的关怀和温暖。

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       通过开展“情系一线 冬送温暖”慰问活动,让广大职工倍感温暖,加深了他们对集团文化的认同感,激发了大家奋发工作的热情。职工们纷纷表示感谢集团的关怀,在新的一年里要立足本岗,尽职尽责,勇毅前行,奋力实现一季度开门红。

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