这是一场作风能力的“大比武”，在“擂台赛”上锻造“严真细实快”作风，强化问题导向、实干取向；这是一次工作能力的“大检阅”，通过工作述职晒成绩、找差距、明举措、促提升，确保“各项工作三季度有显著提升，全年收入利润两位数增长”。

7月19日至20日，青岛饮料集团有限公司党委举办上半年工作总结大会暨“事争一流”擂台赛，集团党委委员、副总经理、总会计师郭占胜作集团上半年工作总结，集团党委书记、董事长王达作总结讲话，市委“作风能力提升年”活动第十巡回督导组赵子义组长、臧晓到会指导。

会议指出，2022年以来集团坚持以“作风能力提升年”活动为主线，坚持党建引领，以“走在前、开新局”的决心定力，“稳经济、保增长”的使命担当，促进集团各项工作开新局、争一流，跨入转型升级创新驱动高质量发展新纪元，上半年实现营收、利润双正增长，实现“时间过半任务过半”目标，克服了新冠疫情和经济下行“双冲击”。

会议强调，要坚持旗帜鲜明讲政治，发挥党建在稳经济保增长和实现集团创新驱动高质量发展中的重要作用，以高质量党建引领高质量发展；要坚持深化国企改革，提质增效强管理，加强内部管控，激发内生动力，落实高质量发展的保障措施；要坚持聚焦主责主业，心无旁骛稳运行，立足发挥食品饮料产业链“链主”作用，真抓实干、埋头苦干，稳经济、保增长，抢抓发展“逆周期”，跑出发展“加速度”；要全力落实重点工作、重点项目、重点任务，确保全面实现年度经营目标，助力振兴实体经济和打造现代产业先行城市，发挥国有企业“稳定器”“压舱石”作用。

两天时间里，集团人力资源部（党委组织处）等十个职能部门和青岛崂山矿泉水有限公司等十个子公司的主要负责人逐一“上擂台”述职，亮成绩实实在在、摆问题不遮不掩、谈思路统筹聚焦、列举措创新可行，营造了求真务实、真抓实干、事争一流的干事创业氛围，为确保完成全年目标任务打下了坚实基础，进一步树立了以优异成绩迎接党的二十大胜利召开的坚定信心。