为践行饮料集团“员工至上”理念，进一步深化员工关怀，十月以来，集团积极开展“员工关爱月”系列活动，举办了医学讲堂、健康问诊、急救培训、文化关怀等活动，通过多元化举措切实提升员工归属感，为集团发展注入人文动能。

用心开展健康专项服务

以“健康管理”为主线，结合职工健康管理实际需求，集团开展了多项健康管理活动。

为切实保障职工的安全和健康，把集团的温暖与关怀切实传递到一线，集团工会启动了“关爱职工 健康护航”行动，集团工会主席郭连生向各中心发放了爱心应急药箱，确保职工在面对突发状况时，能够及时获得必要的急救，发挥小药箱为职工安全健康“保驾护航”的作用。

依托青岛市总工会职工服务中心服务平台，邀请齐鲁医院专家团队为职工进行了健康大讲堂及义诊服务，结合职工健康体检和日常健康问题，针对常见慢性病、职业病、亚健康等职工热切关注的问题，给出了指导性意见建议，帮助职工提升自我健康防护意识与能力。

全面普及应急管理知识

为做好职工安全教育，集团工会会同集团安全质量监督管理部开展了应急急救知识培训，由心肺复苏培训讲师为职工讲解了心肺复苏及急救相关知识，并开展了AED设备的实操训练，培训合格的职工获得了心肺复苏（CPR+AED）培训证书。

大力弘扬爱国主义精神

“十一”国庆节前夕，组织职工观看了中国首部太空电影《窗外是蓝星》，观影职工通过宇航员对太空生活的真实记录，深刻感受到科技强国的自豪感和勇于探索的航天精神，激发了职工爱国主义情怀以及爱岗敬业的奉献精神。

本次“职工关爱月”系列活动精准施策，将关怀举措融入日常管理，多维度覆盖员工身心健康需求，不断优化员工关爱体系，有效增强了组织凝聚力与员工幸福感，实现员工与集团的共同成长。